Врачи частных клиник дали оценку системе распределения выпускников медицинских вузов, предложенной Минздравом

Врачи частных клиник дали оценку системе распределения выпускников медицинских вузов, предложенной Минздравом

фев 07, 2016

Минздрав России готовит документ, согласно которому выпускники медицинских вузов не будут иметь права трудоустройства в частных клиниках, предварительно не отработав несколько лет в государственных медицинских учреждениях. Предполагается, что срок такой обязательной «отработки» будет равен 5 годам.
Информационный портал Право-мед.ру провел опрос среди врачей частных клиник на предмет их отношения к готовящемуся нововведению.
Большинство опрашиваемых считают, что для коммерческой медицины это не станет препятствием в работе. Обычно в частные клиники приходят специалисты, имеющие за плечами некоторый опыт практической медицинской деятельности. Коммерческие медицинские учреждения дорожат своей репутацией и неохотно принимают новичков. В одной из клиник, к примеру, не принимают на работу врачей, имеющих стаж работы по специальности менее 3 лет.
Что же касается пользы такого нововведения для государства, то такие правила вряд ли решат проблему кадрового голода в государственных клиниках. Такая «обязаловка» у многих может вообще отбить желание получать медобразование. Все же возможность хорошо зарабатывать — сильная мотивация к освоению той или иной профессии. У тех же молодых специалистов, которые после окончания медицинского вуза не по своей воле пойдут работать в государственное медучреждение, может возникнуть желание просто «отсидеться» положенный срок, чтобы иметь возможность в дальнейшем вести частную медицинскую практику.
Некоторые опрашиваемые уверены, что запрет на прием на работу недавнего выпускника частными клиниками является хоть и не весомым, но все же ограничением, что противоречит общей идее государства о поддержке малого бизнеса.
По мнению медицинского юриста Алексея Панова, такие нововведения с точки зрения основ Конституции РФ ограничивают в правах выпускников вузов и являются своего рода дискриминацией молодого специалиста. Идея Минздрава ясна: государственные медицинские учреждения испытывают кадровый голод. А лучшие выпускники медицинских вузов довольно быстро уходят в частную медицину.
Однако ограничения, придуманные Минздравом, — не лучший выход из ситуации. Вместо того чтобы ограничивать молодых специалистов в праве выбора, их надо мотивировать. К примеру, ввести дополнительные выплаты врачам, отработавшим определенный срок в государственных медучреждениях.
Пациенты же частных клиник от новой системы будут в выигрыше. Для них это создает некоторую гарантию того, что лечащий врач, к которому пациент обращается за платной медицинской услугой, имеет опыт работы по специальности и окажет такую услугу качественно.
В целом же врачи частных клиник сошлись во мнении, что готовящееся нововведение не окажет положительного влияния ни на государственный медицинский сектор, ни на частный.

Видео

Оставить комментарий