В Севастополе работники государственного предприятия «Севелектротранс» столкнулись с тем, что руководство любыми путями снижает им заработную плату, лишает премий, подвергает денежным штрафам и т. д.
По словам водителей троллейбусов, все проблемы начались, когда на предприятие пришел новый директор. Под его руководством были изменены нормы производительности, сокращены надбавки. В результате ежемесячная заработная плата снизилась на 20 тысяч рублей. Это привело тому, что работники стали увольняться. Дефицит кадров потянул за собой еще одну проблему - оставшихся водителей фактически перевели на 6-дневную рабочую неделю, лишив одного выходного, положенного по законодательству. Отдел безопасности дорожного движения на этом фоне максимально штрафует водителей, и к концу месяца возникает ситуация, когда людей за нарушения лишают еще и премии.
В то же время, «Севэлектротранс» недавно закупил календари, дневники, наклейки, таблички на двери, пакеты для вина и т. п., потратив на все это 4 миллиона рублей.
