Почему некоторые любят командировки, а некоторые ненавидят

Почему некоторые любят командировки, а некоторые ненавидят

авг 16, 2019

По данным опросов российских экспертов, 57% россиян хотели бы устроиться на такую работу, где есть командировки. 

Эксперты ГородРабот.ру выяснили, какие плюсы и минусы есть в командировках и что такое суточные. 

Каких сотрудников отправляют в командировки

Причины командировки - открытие филиала в регионе, встреча с партнёрами, повышение квалификации.

Поэтому если вы мечтаете о командировках - ищите компанию с несколькими филиалами. Главное условие, при котором рабочая поездка считается командировкой, - работник должен официально числиться в штате компании. 

Срок поездки и служебное задание определяются руководством. Кроме того, должен быть издан приказ о направлении сотрудника в командировку. 

По закону в командировку не отправляют: 

  • Беременных
  • Несовершеннолетних работников (исключение - артисты и спортсмены)

Некоторых сотрудников можно отправлять в командировку только после письменного заявления о согласии. Это женщины с детьми до трёх лет, одинокие родители, работники с детьми-инвалидами.

Какие гарантии имеют командированные работники

Во время командировки работнику положены средний заработок и суточные. Каждая компания самостоятельно устанавливает размер выплат за день.

Также нужно знать, что в сумму командировочных входят выплаты за день отъезда и приезда, а также нерабочие (праздничные и выходные) дни.

Суточные - это дополнительные расходы работника на проживание и питание в другом городе. По правилам на суточные не начисляют НДФЛ, если их размер не превышает:

  • 700 рублей в день - если командировка по России
  • 2 500 рублей - при поездках за границу

В начале августа 2019 года профсоюз госслужащих потребовал увеличить суточные. Сейчас госслужащим в командировке положено 100 рублей в день.

Какие положительные и отрицательные стороны есть у командировок

Пока одни мечтают о служебной поездке, другие воспринимают командировку как вынужденную «ссылку». Рассмотрим плюсы и минусы командировок.

Преимущество таких поездок - бесценный опыт и повышение профессиональных качеств. Стрессоустойчивые работники, готовые терпеть неудобства в командировках и достигающие поставленных задач, высоко ценятся работодателями. Возможно, по результатам одной из командировок работнику вполне могут предложить повышение. 

Кроме того, рабочие поездки - это возможность познакомиться с интересными людьми, наладить деловые связи, посетить новые места.

Однако не стоит забывать и о некоторых недостатках командировки.

Командировки могут стать причиной семейных проблем. Из-за частых поездок вы не сможете уделять достаточно времени семье. 

Долгосрочные командировки бывают не только за границу, но и в отдалённые уголки России. Условия работы в этом случае могут быть не самыми комфортными.

Оставить комментарий